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劉昕總經(jīng)理作公司發(fā)展歷程培訓(xùn)

作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2022-08-01
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為進(jìn)一步增進(jìn)新員工對公司的了解,幫助新員工從公司的發(fā)展歷程中凝聚共識、汲取力量,從而更快速的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、融入團(tuán)隊(duì),7月29日下午,公司黨委副書記、總經(jīng)理在3樓大會議室給全體新員工帶來一堂《公司發(fā)展歷程》的精彩培訓(xùn)課程。

劉昕總經(jīng)理從“艱苦創(chuàng)業(yè)”“銳意改革”“經(jīng)營管理”“發(fā)展方略”“機(jī)遇愿景”等五個(gè)方面,為新員工講述了公司三十一來波瀾壯闊的艱辛奮進(jìn)歷程和所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績,充分展現(xiàn)了公司體制機(jī)制、市場和產(chǎn)品、內(nèi)部管理、行業(yè)聲譽(yù)人才培養(yǎng)等諸多方面的優(yōu)勢與競爭力,同時(shí)也結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際,闡明了公司未來的發(fā)展方向。

就如何發(fā)揮自身優(yōu)勢、把握發(fā)展機(jī)遇,劉昕總經(jīng)理建議到,一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過觀察和學(xué)習(xí)提升知識,并積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐;二是要樹立求助意識,有效利用公司和部門資源,解決各類問題困難;三是要盡快實(shí)現(xiàn)角色定位轉(zhuǎn)變,適應(yīng)和迎接新的挑戰(zhàn),快速完成由學(xué)霸向優(yōu)秀營銷員的華麗蛻變。

培訓(xùn)最后,劉昕總經(jīng)理也提出希望,希望全體新員工始終對工作充滿喜愛和激情,保持高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,做到知行合一的行動力和執(zhí)行力,共同把公司做成全國行業(yè)內(nèi)最受尊重的、一流的進(jìn)出口企業(yè)。


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